- 自己理解・対人関係の心理モデル。1955年に心理学者のJoseph LuftとHarry Inghamが提唱 - 自分に関する情報を「自分が知っているか」「他人が知っているか」の2軸で4つの領域に分類する。 | | 自分が知っている | 自分が知らない | | ------------ | -------- | ------- | | **他人が知っている** | 開放の窓 | 盲点の窓 | | **他人が知らない** | 秘密の窓 | 未知の窓 | ## 4つの窓 - **開放の窓（Open Self）**: 自分も他人も知っている自己。オープンな情報・行動。 - **盲点の窓（Blind Self）**: 他人は気づいているが自分は気づいていない自己。癖や無意識の言動など。 - **秘密の窓（Hidden Self）**: 自分は知っているが他人には隠している自己。 - **未知の窓（Unknown Self）**: 自分も他人もまだ知らない、未開拓の可能性・潜在的な自己。 ## 使われ方 - 自己開示（秘密の窓の情報を開放の窓へ移す）とフィードバック受容（盲点の窓の情報を開放の窓へ移す）によって「開放の窓」を広げることが、円滑なコミュニケーションや自己成長につながるとされる。 - 主に自己分析・チームビルディング・組織開発の研修などで使われるフレームワーク。 ## 参考 - https://www.ritsumei.ac.jp/page.jsp?id=120821&date=2014-05-17